Impacto de la cultura de seguridad en la reducción de riesgos ocupacionales: un análisis comparativo

Resumen

La presente investigación analiza el impacto de la cultura de seguridad en la reducción de riesgos ocupacionales mediante un estudio comparativo entre sectores de alto riesgo (construcción y minería) y sectores de bajo riesgo (servicios y tecnología), considerando además el contexto latinoamericano. A través de un enfoque mixto, que combinó encuestas, entrevistas y revisión documental en 20 empresas y 400 trabajadores, se evidenció que la madurez de la cultura de seguridad mantiene una correlación negativa significativa con la tasa de accidentes en los sectores de alto riesgo, reduciendo tanto lesiones como días perdidos. En los sectores de bajo riesgo, la cultura de seguridad se manifestó en políticas de bienestar, ergonomía y gestión del estrés, lo que permitió una disminución de las bajas laborales por causas psicosociales. Asimismo, se identificaron barreras estructurales en América Latina, como la informalidad laboral, la limitada inversión en seguridad y la débil fiscalización estatal; sin embargo, las organizaciones con liderazgo visible, participación de los trabajadores y comunicación abierta lograron superar estas limitaciones. La cultura de seguridad no solo constituye un pilar esencial para prevenir accidentes y enfermedades, sino también una ventaja estratégica para crear entornos laborales sostenibles y resilientes.